Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja
Metodologi Penelitian Kuantitatif : Untuk Bidang Administrasi, Kebijakan Publik, Ekonomi, Sosiologi, Komunikasi, dan Ilmu Sosial Lainnya
Kinerja Pegawai : Teori, Pengukuran dan Implikasi